ASKERLİK TAZMİNATI HAKKINDA

TheburuQ

80+ Bronze
Katılım
24 Mayıs 2020
Mesajlar
750
Reaksiyon skoru
206
Açıktan üniversite okuduğum için tecilimin bitmesine daha çok var.
Şu anda çalıştığım iş yerinde 3 seneyi doldurdum.
Bu sene içerisinde tecilimi bozup, 2027 yılında bedelli şekilde askere gidip (o zamana 4 seneyi doldurmuş olacağım), şu an çalıştığım yerden çıkmak istiyorum.
Açıktan okurken tecili bozup askere gidebiliyor muyum?

Bu şekilde tazminat alabiliyor muyum? Bu düşüncemde herhangi bir eksik kısım var mı?
 
Açıktan üniversite okuduğum için tecilimin bitmesine daha çok var.
Şu anda çalıştığım iş yerinde 3 seneyi doldurdum.
Bu sene içerisinde tecilimi bozup, 2027 yılında bedelli şekilde askere gidip (o zamana 4 seneyi doldurmuş olacağım), şu an çalıştığım yerden çıkmak istiyorum.
Açıktan okurken tecili bozup askere gidebiliyor muyum?

Bu şekilde tazminat alabiliyor muyum? Bu düşüncemde herhangi bir eksik kısım var mı?
Alabiliyorsun, tecili bozdurup yerin belli olduğu zaman verilen bir kağıt var. ( adını hatırlamıyorum ) Onu gösterdiğin zaman süreç başlıyor. Şuan nasıl bilmiyorum ama değişen birşeyler var mıdır onu sormak ve araştırmak lazım. Benim gruplandırmam bittikten sonra muhasebeye vermiştim. Tazminatı alıp ayrılmıştım. ( 2022 yılında )
 
Alabiliyorsun, tecili bozdurup yerin belli olduğu zaman verilen bir kağıt var. ( adını hatırlamıyorum ) Onu gösterdiğin zaman süreç başlıyor. Şuan nasıl bilmiyorum ama değişen birşeyler var mıdır onu sormak ve araştırmak lazım. Benim gruplandırmam bittikten sonra muhasebeye vermiştim. Tazminatı alıp ayrılmıştım. ( 2022 yılında )
cevabınız için teşekkürler. Tazminat alma kısmı tam olarak nasıl oluyor? askerlik ile ilgili belgeyi verdikten sonra ödemeyi ne zaman yapıyorlar? aylarca bekletme gibi bir durum var mı?
 
cevabınız için teşekkürler. Tazminat alma kısmı tam olarak nasıl oluyor? askerlik ile ilgili belgeyi verdikten sonra ödemeyi ne zaman yapıyorlar? aylarca bekletme gibi bir durum var mı?
Rica ederim. Benim bildiğim kadarıyla askerlik nedeniyle ayrılacağınızı gösteren belgeyi (sevk ya da askerlik durum belgesi) işverene verdiğinizde çıkış işlemleri yapılıyor. Tazminat konusu firmaya göre değişiyor ama genelde çıkıştan sonra çok uzatmadan ödüyorlar, aylarca beklenen bir durum olmuyor. Bende de muhasebeye verildikten sonra kısa sürede yatmıştı. Yine de netlik için İK ya da muhasebeye ödeme zamanını sormakta fayda var.
Mesajlar otomatik olarak birleştirildi:

Bir de tazminatı kendin de hesaplayabilirsin. Brüt maaşını baz alıyorlar her tam yıl için 1 brüt maaş gibi düşünebilirsin. İnternette kıdem tazminatı hesaplama siteleri var, aşağı yukarı ne alacağını görüp yatırılan parayı kontrol edersin. Çakallık yapıp eksik yatıranlar var dikkat et :)
Mesajlar otomatik olarak birleştirildi:

Askerliği erkenden yapıp hayata erken atılan biri olarak şunu net söyleyebilirim ki bu işi erkenden aradan çıkardığında hayat kaliten ve yaşam standardın ciddi şekilde değişiyor. TECRÜBEYLE SABİTTİR.
 
Son düzenleme:
Rica ederim. Benim bildiğim kadarıyla askerlik nedeniyle ayrılacağınızı gösteren belgeyi (sevk ya da askerlik durum belgesi) işverene verdiğinizde çıkış işlemleri yapılıyor. Tazminat konusu firmaya göre değişiyor ama genelde çıkıştan sonra çok uzatmadan ödüyorlar, aylarca beklenen bir durum olmuyor. Bende de muhasebeye verildikten sonra kısa sürede yatmıştı. Yine de netlik için İK ya da muhasebeye ödeme zamanını sormakta fayda var.
Mesajlar otomatik olarak birleştirildi:

Bir de tazminatı kendin de hesaplayabilirsin. Brüt maaşını baz alıyorlar her tam yıl için 1 brüt maaş gibi düşünebilirsin. İnternette kıdem tazminatı hesaplama siteleri var, aşağı yukarı ne alacağını görüp yatırılan parayı kontrol edersin. Çakallık yapıp eksik yatıranlar var dikkat et :)
Mesajlar otomatik olarak birleştirildi:

Askerliği erkenden yapıp hayata erken atılan biri olarak şunu net söyleyebilirim ki bu işi erkenden aradan çıkardığında hayat kaliten ve yaşam standardın ciddi şekilde değişiyor. TECRÜBEYLE SABİTTİR.
Biraz araştırdım. Tazminatı, teslim alınmadan yatırmaları gerekiyormuş. Bizim şirket kurumsal bir yer olmadığı için IK'sı yok diyebilirim. Direkt patrona dicem :D . Ödenen miktar olarak şunu biliyorum: Devlet her sene tazminat için iş vereni korumak için üst sınır koyuyor. Yani 100k maaş alan birisinin tazminatı maaşından değil, üst sınırdan hesaplanıyor. 2026 yılı için bildiğim kadarıyla 64k üst sınır.

Bizim patronda tam çakallık yapacak birisi. Ona dikkat ederim aklımda bulunsun :D
 
Biraz araştırdım. Tazminatı, teslim alınmadan yatırmaları gerekiyormuş. Bizim şirket kurumsal bir yer olmadığı için IK'sı yok diyebilirim. Direkt patrona dicem :D . Ödenen miktar olarak şunu biliyorum: Devlet her sene tazminat için iş vereni korumak için üst sınır koyuyor. Yani 100k maaş alan birisinin tazminatı maaşından değil, üst sınırdan hesaplanıyor. 2026 yılı için bildiğim kadarıyla 64k üst sınır.

Bizim patronda tam çakallık yapacak birisi. Ona dikkat ederim aklımda bulunsun :D
Evet brüt maaş işi biteli yıllar oldu. Sabit tazminat. Sene dolduğunda 1 ödeme kazanıyorsun. Asgari ücret vb alıyorsan daha düşük alıyorsun tabii ki. İş verenin seni askerlik sebebiyle çıkaracağı için otomatik tazminatlı çıkarması gerekiyor. Kendisi uğraştırmaya çalışabilir ama yasal değil. Yani kimse sana hakkın olanı hemen verir garantisi veremez.
 
Geri
Top