İşveren birden fazla izin verebilir mi?

[Critaes]

Arkadaşlar yaz tatili için öyle işe girmiştim, özel sektör resmi bir firmada çalışıyorum. İş gayet güzel, aramız herkesle çok iyi fakat işveren herkese 2 ila 3 gün izin veriyor haftalık. Durum böyle olunca da haftalık 1 izin hakkımızdaki ücreti de alamıyoruz, yani ücretsiz izin oluyor bunlar. Çalışanlar istemiyor ama yine de eleman fazla diye böyle bir yol izliyorlar. Bu durum suç mu? Çünkü durum böyle olunca sigortalı çalışan asgari ücretin altında bir ücret almış oluyor ve bunun nedeni de ücretsiz izinlerden kaynaklanıyor. Sistemde ise 1 gün off 2 gün devamsız gözüküyor veya 1 gün off 1 gün devamsız. Dediğim gibi sizce bunu yasal olarak yapabilir mi işveren, yoksa bu bir suç mu?

 

[allahdiyenmaymun]

bence kafasına göre herkese istemediği halde izin veremez gidin dava açın asdsaf

 

[Critaes]

bence kafasına göre herkese istemediği halde izin veremez gidin dava açın asdsaf

Bu işin "bence" si olmaz, bana göre de yapamaz ama resmiyeti nedir, yasal olanı nedir onu sormak için konu açtım zaten.

 

[BurakBrllr]

Arkadaşlar yaz tatili için öyle işe girmiştim, özel sektör resmi bir firmada çalışıyorum. İş gayet güzel, aramız herkesle çok iyi fakat işveren herkese 2 ila 3 gün izin veriyor haftalık. Durum böyle olunca da haftalık 1 izin hakkımızdaki ücreti de alamıyoruz, yani ücretsiz izin oluyor bunlar. Çalışanlar istemiyor ama yine de eleman fazla diye böyle bir yol izliyorlar. Bu durum suç mu? Çünkü durum böyle olunca sigortalı çalışan asgari ücretin altında bir ücret almış oluyor ve bunun nedeni de ücretsiz izinlerden kaynaklanıyor. Sistemde ise 1 gün off 2 gün devamsız gözüküyor veya 1 gün off 1 gün devamsız. Dediğim gibi sizce bunu yasal olarak yapabilir mi işveren, yoksa bu bir suç mu?

Eski çalıştığım yerde kış dönemlerinde kağıt imzalatırlardı. Eleman fazla olup iş az olduğunda esnek izin adı altında bu şekil izin kullanılırdı. Eğer kağıt imzalatmadılarsa suç diye biliyorum.

 

[Halsiz]

Benim arkadaşım temmuzun 4 dünde felan gitti tatile eylülde gelcek ben patronumdan izin istiyorum 3 gün yap gel diyor

 

[Critaes]

Eski çalıştığım yerde kış dönemlerinde kağıt imzalatırlardı. Eleman fazla olup iş az olduğunda esnek izin adı altında bu şekil izin kullanılırdı. Eğer kağıt imzalatmadılarsa suç diye biliyorum.

İşe girdiğimiz andaki birkaç imza dışında başka hiçbir şey imzalamadım, suç ise nereye bildirebilirim?

 

[ssadikkadoglu]

sözleşmene bakman lazım eğer tüm haklar gizlidir yazan bir ibare varsa her şeyi yapabilir

 

[Dolar Bey]

Bunun yapılması için resmiyeti olması gerek kağıt imzalatılması gerek.
İşverenin keyfi ile böyle bir şey yapılamaz yasal olarak izni yok.
Eğer işçi buna bir şey demiyor uzun süredir devam ediyorsa kimde haklılık payı vardır bilemem.
Patrona bu durumu ilet, işçi izin vermiyorsa istemem der ise patronun çıkarmaya izni var. (Aslında patron istediğini yapabilir fakat bir yerden sonra ahlaka bağlı.)

 

[BurakBrllr]

İşe girdiğimiz andaki birkaç imza dışında başka hiçbir şey imzalamadım, suç ise nereye bildirebilirim?

Sigortaya bildirebilirsiniz diye biliyorum hocam. Arayıp bilgi almakta fayda var.