Hayır birader adam elemanların çoğunu çıkartı bende haber vermedim paramı keser diye tatil olur olmaz para yatar yatmaz aradım+ 23 nisan 1 mayıs ful çalıştım (mesaisiz) + her ay 300 tl yol param da adam da kaldıO imza atacağın ibranamedir. Alacak verecek kalmadı yazar özetle. 5 gün daha çalış demiş o nedenle son gün at imzayı. İmzadan sonra çalışma sıkıntı çıkmasın.
Yani işin kısası adam elemansızlıkdan çağrıyor benim size demek istediğim imza atmasam problem olurmu bu işe girer iken sadece kimlik verdim sigorta içinO imza atacağın ibranamedir. Alacak verecek kalmadı yazar özetle. 5 gün daha çalış demiş o nedenle son gün at imzayı. İmzadan sonra çalışma sıkıntı çıkmasın.
Valla keyfin bilir imza vermezsen patronun insafına kalmış. İsterse bir anda işi bırakmışsın gibi gösterip sana dava açar
Kardeşim ee iyide işe girerken bir şey imzalamadım çıkarken nedenValla keyfin bilir imza vermezsen patronun insafına kalmış. İsterse bir anda işi bırakmışsın gibi gösterip sana dava açar. İmza atmasam problem olur mu diye patrona sormalısın![]()
4857 Sayılı İş Kanununun 8. maddesine göre İş sözleşmesi, Kanun'da aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir. Buna göre, iş sözleşmesi yazılı olarak yapılabileceği gibi, sözlü olarak da yapılabilir.Mesajlar otomatik olarak birleştirildi:
Kardeşim ee iyide işe girerken bir şey imzalamadım çıkarken neden
Birader Allah senden razı olsun bana çok yardımcı oldun ama bende de çok şeyleri var adam onu göze alır bir çırak için uğraşmaz ha ben tatlı dille mecbur olduğumu söylerim4857 Sayılı İş Kanununun 8. maddesine göre İş sözleşmesi, Kanun'da aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir. Buna göre, iş sözleşmesi yazılı olarak yapılabileceği gibi, sözlü olarak da yapılabilir.