Yazılımcı olmak istiyorum

[donanimci98]

Bilgisayar mühendisi yönetim tarafını elinde tutar. Yönetir, yazar, donanıma karar verir, yükselir, önü daha açıktır. Bilgisayar mühendisine junior yada senior diye ayırmak zordur. Alanı ve sektöre hakimiyeti daha fazladır. Bu yüzden emir almama noktasına gelme durumunda daha avantajlıdır. Junior düzeyinde elemanken, mid seviyesinde (+3 yıl) emir veren durumuna gelir.

Yazılım mühendisi yazar. Projeyi yönetir ama tam anlamıyla ekibi ele almaz. Üst yönetimde yeri daha azdır. Geleceği kodlama ve kodladığı yazılımın prod ortamda koşmasıyla ilgilenmektir. Yükselmesi zor, önü daha kapalı bir meslektir. Jnr., mid yada senior da olsa genellikle bir takımda yer alarak sürekli yazar. Kısaca elemandır.

Bilgisayar mühendisi eğer kendiaini geliştirirsen bir yazılım mühendisinin sorumluluklarını alabilir fakat bir yazılım mühendisi bir bilgisayar mühendisinin sorumluluklarını almakta zorlanır.

Örneğin sen donanım, sistemler ve sistem yazılımları ile ilgili uzmanlaşmış olmalısın. Sen (doğru yatırımı yapmak koşuluyla) geleceğin bir yönetici dayısın fakat yazılım mühendisi böyle değildir. Ben bir bilg. müh. olarak yazılım müh. olma, bilg. müh. ol dememdeki neden de tamamiyle bu.

Hiç katılamıyorum maalesef. Okulda zaten aman aman bir şey öğretilmiyor ki. Veritabanları algoritmalar ver, yapıları vs vs . Bir de ee ile ortak dersler falan var.Alaylının bu kadar fazla olabildiği bir sektörde diploma bir miktar önemli olsa da mühendislik alanının ne olduğu kesinlikle önününü kesmez. Mülakata giriyoruz. Çocuk bilgisayar mühendisi sözde. Bom boş girip çıkmış. Junior diye neden ayırmak zor oluyor ki. Gayet de ayırt edici bir şey. Ben yavaştan mide kaymaya başladım, aldığım sorumluluklar neticesinde. Bilgisayar mühendisi olsam böyle bir kıyas olmayacak mıydı yani? Anlamsız geldi açıkçası. Sektöre hakimiyeti hangi dersle alıyor cidden anlayamadım. 1 senelik mühendis çıkıp da mide emir falan veremez. O tecrübesi yok olamaz da kusura bakma. Kaç senelik tecrübeniz var ve nerelerde çalıştınız bilemem ama baya saçmalık. Benim 3. şirketim şu an. Böyle bir dünya yok.

 

[lyoko]

Böyle bir dünya yok demen çok saçma. Nasıl şirketlerde çalıştın bilmiyorum ama start up olmayan çoğu firmada bilgisayar mühendisliği diploması oldukça önemli konumda. Ki okuduğum bölüm zaten ee yani alaylı bile sayılmıyorsun çünkü iki bölüm zaten oldukça birbirine yakın. Ama burada gelip alaylı biri ile bilgisayar mühendisliği diploması olan birini genel olarak kıyaslayamazsın. İstisnalar yok mu var tabi ancak genel olarak baktığın zaman bölümü okuyan biri gerek aksiyon almada gerekse çözüm üretmedeki yaratıcılık konusunda alaylı birinin oldukça önünde. İyi firmaların yönetim kadrolarının başında çoğunlukla ceng mezunu insanların olma sebebi bu.

Mesajlar otomatik olarak birleştirildi: 20 Eylül 2023

Hiç katılamıyorum maalesef. Okulda zaten aman aman bir şey öğretilmiyor ki. Veritabanları algoritmalar ver, yapıları vs vs . Bir de ee ile ortak dersler falan var.Alaylının bu kadar fazla olabildiği bir sektörde diploma bir miktar önemli olsa da mühendislik alanının ne olduğu kesinlikle önününü kesmez. Mülakata giriyoruz. Çocuk bilgisayar mühendisi sözde. Bom boş girip çıkmış. Junior diye neden ayırmak zor oluyor ki. Gayet de ayırt edici bir şey. Ben yavaştan mide kaymaya başladım, aldığım sorumluluklar neticesinde. Bilgisayar mühendisi olsam böyle bir kıyas olmayacak mıydı yani? Anlamsız geldi açıkçası. Sektöre hakimiyeti hangi dersle alıyor cidden anlayamadım. 1 senelik mühendis çıkıp da mide emir falan veremez. O tecrübesi yok olamaz da kusura bakma. Kaç senelik tecrübeniz var ve nerelerde çalıştınız bilemem ama baya saçmalık. Benim 3. şirketim şu an. Böyle bir dünya yok.

Ayrıca 1 senelik mühendis çıkıp mide emir veremez demişssin. Gerçek hayatta bunun bir karşılığı yok. Çevrende yok sanırım ama proje yönetimine yönelen bilgisayar mühendisi sayısı oldukça fazla ve evet mide ve seniora emir veriyorlar. Sprint koşturuyorlar ve issue atıyorlar. Bu öyle pek de nadir bir durum değil denk gelmemiş olman garip 3.şirketinde olmana rağmen.

 

[donanimci98]

Böyle bir dünya yok demen çok saçma. Nasıl şirketlerde çalıştın bilmiyorum ama start up olmayan çoğu firmada bilgisayar mühendisliği diploması oldukça önemli konumda. Ki okuduğum bölüm zaten ee yani alaylı bile sayılmıyorsun çünkü iki bölüm zaten oldukça birbirine yakın. Ama burada gelip alaylı biri ile bilgisayar mühendisliği diploması olan birini genel olarak kıyaslayamazsın. İstisnalar yok mu var tabi ancak genel olarak baktığın zaman bölümü okuyan biri gerek aksiyon almada gerekse çözüm üretmedeki yaratıcılık konusunda alaylı birinin oldukça önünde. İyi firmaların yönetim kadrolarının başında çoğunlukla ceng mezunu insanların olma sebebi bu.

Alaylı ile kıyaslamıyorum. Adam diyor ki bilgisayar mühendisliği önde yazılım mühendisi yönetici olamaz, 1 yıllık bilgisayarı mühendisi, 3 yıllık tecrübesi olana emir verir falan. Abi baya kurumsal bi kurumda çalışıyorum. Organization chart lar var. Kimin kimden sorumlu olduğu belli.Juniorlar hep en altta duruyor kimseye de emir veremiyor. Mesela bilkentli junior bir çocuk vardı. O da juniordu. Kimseye emir de vermiyordu.Dediği kurumsal olmayan startuplar için geçerli olabilir. Ki öyle bir yerde de çalıştım.

Mesajlar otomatik olarak birleştirildi: 20 Eylül 2023

Böyle bir dünya yok demen çok saçma. Nasıl şirketlerde çalıştın bilmiyorum ama start up olmayan çoğu firmada bilgisayar mühendisliği diploması oldukça önemli konumda. Ki okuduğum bölüm zaten ee yani alaylı bile sayılmıyorsun çünkü iki bölüm zaten oldukça birbirine yakın. Ama burada gelip alaylı biri ile bilgisayar mühendisliği diploması olan birini genel olarak kıyaslayamazsın. İstisnalar yok mu var tabi ancak genel olarak baktığın zaman bölümü okuyan biri gerek aksiyon almada gerekse çözüm üretmedeki yaratıcılık konusunda alaylı birinin oldukça önünde. İyi firmaların yönetim kadrolarının başında çoğunlukla ceng mezunu insanların olma sebebi bu.

Mesajlar otomatik olarak birleştirildi: 20 Eylül 2023

Ayrıca 1 senelik mühendis çıkıp mide emir veremez demişssin. Gerçek hayatta bunun bir karşılığı yok. Çevrende yok sanırım ama proje yönetimine yönelen bilgisayar mühendisi sayısı oldukça fazla ve evet mide ve seniora emir veriyorlar. Sprint koşturuyorlar ve issue atıyorlar. Bu öyle pek de nadir bir durum değil denk gelmemiş olman garip 3.şirketinde olmana rağmen.

Junior gidip senior a emir mi verecek ne saçmalıyorsun. Bankada çalışıyorum. Juniorda yetki bile yok her şeyi izinle alıyorsun.

 

[lyoko]

Alaylı ile kıyaslamıyorum. Adam diyor ki bilgisayar mühendisliği önde yazılım mühendisi yönetici olamaz, 1 yıllık bilgisayarı mühendisi, 3 yıllık tecrübesi olana emir verir falan. Abi baya kurumsal bi kurumda çalışıyorum. Organization chart lar var. Kimin kimden sorumlu olduğu belli.Juniorlar hep en altta duruyor kimseye de emir veremiyor. Mesela bilkentli junior bir çocuk vardı. O da juniordu. Kimseye emir de vermiyordu.Dediği kurumsal olmayan startuplar için geçerli olabilir. Ki öyle bir yerde de çalıştım.

Yazılım mühün cengden çok da üstün veya aşağıda olduğunu ben de düşünmüyorum. Ama dediğin ikinci durumu için düşüncelerimi yazdım zaten.

 

[donanimci98]

Böyle bir dünya yok demen çok saçma. Nasıl şirketlerde çalıştın bilmiyorum ama start up olmayan çoğu firmada bilgisayar mühendisliği diploması oldukça önemli konumda. Ki okuduğum bölüm zaten ee yani alaylı bile sayılmıyorsun çünkü iki bölüm zaten oldukça birbirine yakın. Ama burada gelip alaylı biri ile bilgisayar mühendisliği diploması olan birini genel olarak kıyaslayamazsın. İstisnalar yok mu var tabi ancak genel olarak baktığın zaman bölümü okuyan biri gerek aksiyon almada gerekse çözüm üretmedeki yaratıcılık konusunda alaylı birinin oldukça önünde. İyi firmaların yönetim kadrolarının başında çoğunlukla ceng mezunu insanların olma sebebi bu.

Mesajlar otomatik olarak birleştirildi: 20 Eylül 2023

Ayrıca 1 senelik mühendis çıkıp mide emir veremez demişssin. Gerçek hayatta bunun bir karşılığı yok. Çevrende yok sanırım ama proje yönetimine yönelen bilgisayar mühendisi sayısı oldukça fazla ve evet mide ve seniora emir veriyorlar. Sprint koşturuyorlar ve issue atıyorlar. Bu öyle pek de nadir bir durum değil denk gelmemiş olman garip 3.şirketinde olmana rağmen.

Nerede çalışıyorsun bilmiyorum da junior halinle mide senior a emir veriyorsan. Baya kötü bir yerdir. Onlarda ne middir ne seniordur.

 

[lyoko]

Nerede çalışıyorsun bilmiyorum da junior halinle mide senior a emir veriyorsan. Baya kötü bir yerdir. Onlarda ne middir ne seniordur.

Junior diyince kafanda sadece developer canlanması komik .d . Bahsettiğim pozisyon product specialist olur, üst firmanın atadığı 2 yıllık bir product owner statusunde biri olur, junior product manager ve bunların hepsi evet mid seniora issue atayan sprint koşmalarını isteyen insanlar.

 

[donanimci98]

Junior diyince kafanda sadece developer canlanması komik .d . Bahsettiğim pozisyon product specialist olur, üst firmanın atadığı 2 yıllık bir product owner statusunde biri olur, junior product manager ve bunların hepsi evet mid seniora issue atayan sprint koşmalarını isteyen insanlar.

Abi olay issue atamak değil ki. Yazılımcı olmayan testçi de bana issue atıyor. O çözemeyeceğine göre ben çözeceğim. Ondan emir aldığım anlamına gelmiyor ki bu.Başka bir durumda ben de jiraya task açıp bırakıyorum takım lideri dağıtıyor. Ben emir vermiş olmuyorum. Junior olması diğerlerine emir verdiği anlamına gelmiyor ki o da kendi takımındaki mid ve senior a göre hareket ediyor. O ayrı bir takım zaten. Öyle bir yazmış ki diğer kişi bilgisayar mühendisi olmazsan amele olursun bilgisayar mühendisi ne derse olur gibi takılmış. Buradaki konu o. Junior gidip de aynı takımındaki mide senior a sırf bilgisayar mühendisi olduğu için emir vermez. Anlatmak istediğim bu.

 

[lyoko]

Abi olay issue atamak değil ki. Yazılımcı olmayan testçi de bana issue atıyor. O çözemeyeceğine göre ben çözeceğim. Ondan emir aldığım anlamına gelmiyor ki bu.Başka bir durumda ben de jiraya task açıp bırakıyorum takım lideri dağıtıyor. Ben emir vermiş olmuyorum. Junior olması diğerlerine emir verdiği anlamına gelmiyor ki o da kendi takımındaki mid ve senior a göre hareket ediyor. O ayrı bir takım zaten. Öyle bir yazmış ki diğer kişi bilgisayar mühendisi olmazsan amele olursun bilgisayar mühendisi ne derse olur gibi takılmış. Buradaki konu o. Junior gidip de aynı takımındaki mide senior a sırf bilgisayar mühendisi olduğu için emir vermez. Anlatmak istediğim bu.

"Junior gidip de aynı takımındaki mide senior a sırf bilgisayar mühendisi olduğu için emir vermez. Anlatmak istediğim bu." Mevzu buysa ben çok yanlış anlamışım dostum. Bu yazdığım cümlede sonuna kadar haklısn isterse odtü boğaziçi mezunu bir yeni mezun gelsin gidip belki bölümü bile okumamış bir 9 10 senelik adamın altında çalışabiliyor.

 

[Tonay09]

Bilgisayar mühendisi yönetim tarafını elinde tutar. Yönetir, yazar, donanıma karar verir, yükselir, önü daha açıktır. Bilgisayar mühendisine junior yada senior diye ayırmak zordur. Alanı ve sektöre hakimiyeti daha fazladır. Bu yüzden emir almama noktasına gelme durumunda daha avantajlıdır. Junior düzeyinde elemanken, mid seviyesinde (+3 yıl) emir veren durumuna gelir.

Yazılım mühendisi yazar. Projeyi yönetir ama tam anlamıyla ekibi ele almaz. Üst yönetimde yeri daha azdır. Geleceği kodlama ve kodladığı yazılımın prod ortamda koşmasıyla ilgilenmektir. Yükselmesi zor, önü daha kapalı bir meslektir. Jnr., mid yada senior da olsa genellikle bir takımda yer alarak sürekli yazar. Kısaca elemandır.

Bilgisayar mühendisi eğer kendiaini geliştirirsen bir yazılım mühendisinin sorumluluklarını alabilir fakat bir yazılım mühendisi bir bilgisayar mühendisinin sorumluluklarını almakta zorlanır.

Örneğin sen donanım, sistemler ve sistem yazılımları ile ilgili uzmanlaşmış olmalısın. Sen (doğru yatırımı yapmak koşuluyla) geleceğin bir yönetici dayısın fakat yazılım mühendisi böyle değildir. Ben bir bilg. müh. olarak yazılım müh. olma, bilg. müh. ol dememdeki neden de tamamiyle bu.

saygılar hocam. pardon

 

[SorryImSoBussy]

Hiç katılamıyorum maalesef. Okulda zaten aman aman bir şey öğretilmiyor ki. Veritabanları algoritmalar ver, yapıları vs vs . Bir de ee ile ortak dersler falan var.Alaylının bu kadar fazla olabildiği bir sektörde diploma bir miktar önemli olsa da mühendislik alanının ne olduğu kesinlikle önününü kesmez. Mülakata giriyoruz. Çocuk bilgisayar mühendisi sözde. Bom boş girip çıkmış. Junior diye neden ayırmak zor oluyor ki. Gayet de ayırt edici bir şey. Ben yavaştan mide kaymaya başladım, aldığım sorumluluklar neticesinde. Bilgisayar mühendisi olsam böyle bir kıyas olmayacak mıydı yani? Anlamsız geldi açıkçası. Sektöre hakimiyeti hangi dersle alıyor cidden anlayamadım. 1 senelik mühendis çıkıp da mide emir falan veremez. O tecrübesi yok olamaz da kusura bakma. Kaç senelik tecrübeniz var ve nerelerde çalıştınız bilemem ama baya saçmalık. Benim 3. şirketim şu an. Böyle bir dünya yok.

Mid pozisyonu dahi olamadan 3. şirketini yaşamaya başlamandan aslında neden bu şekilde konuştuğunu gayet iyi anlıyorum. O yüzden fazla uzatmayacağım. Umarım senin de, senden de memnun kalınan bir yerde öğrenme hayatına devam edersin. Daha iyi para için zınk zınk iş değiştirmek seni yükseltmiyor, aksine hep başa sarıyor. Neyse, 1 yıllık eleman dediğin kişi JNR. olur. O adama değil birinin hakimiyetini vermek, sistem emanet edemezsin ama önce şuna bir netlik getirelim. İstersen paşa torunu ol, kendine doğru yatırımı yapmazsan nereden geldiysen gel önemli değil. Ben mesleği al git çalış demiyorum. Öğren git çalış ve öğrenmeye devam et demedim diye bunu neden göz arda ediyorsun? Azıcık mantık çerçevesinde düşün.

Benim gibi bir yönetici olduğunda, altındaki elemanları yönetmeye başladığında, artık uğraşmak yerine insanları kontrol etmeye başladığında arkanı dönüp bir bak derim. Nereden geldiğin değil, ne bildiğin ve yaptığın önemli.

Sen benim anlatmak istediğimi de farklı algılamışsın. Yazılım mühendisi yazar. Bilgisayar mühendisi yönetir. Bilgisayar mühendisi diye gelip diğer mesleklere emir verir diye bir şey demiyorum, dememde. Sözlerimi farklı yerlere çekmeyelim. Jira'dan issue atamak ile, yönetici olmak bir değil.

 

[donanimci98]

Mid pozisyonu dahi olamadan 3. şirketini yaşamaya başlamandan aslında neden bu şekilde konuştuğunu gayet iyi anlıyorum. O yüzden fazla uzatmayacağım. Umarım senin de, senden de memnun kalınan bir yerde öğrenme hayatına devam edersin. Daha iyi para için zınk zınk iş değiştirmek seni yükseltmiyor, aksine hep başa sarıyor. Neyse, 1 yıllık eleman dediğin kişi JNR. olur. O adama değil birinin hakimiyetini vermek, sistem emanet edemezsin ama önce şuna bir netlik getirelim. İstersen paşa torunu ol, kendine doğru yatırımı yapmazsan nereden geldiysen gel önemli değil. Ben mesleği al git çalış demiyorum. Öğren git çalış ve öğrenmeye devam et demedim diye bunu neden göz arda ediyorsun? Azıcık mantık çerçevesinde düşün.

Benim gibi bir yönetici olduğunda, altındaki elemanları yönetmeye başladığında, artık uğraşmak yerine insanları kontrol etmeye başladığında arkanı dönüp bir bak derim. Nereden geldiğin değil, ne bildiğin ve yaptığın önemli.

Sen benim anlatmak istediğimi de farklı algılamışsın. Yazılım mühendisi yazar. Bilgisayar mühendisi yönetir. Bilgisayar mühendisi diye gelip diğer mesleklere emir verir diye bir şey demiyorum, dememde. Sözlerimi farklı yerlere çekmeyelim. Jira'dan issue atamak ile, yönetici olmak bir değil.

3. şirketim çünkü üniversite okurken 1.5 sene developer olarak çalıştım. Daha sonraki yerden de mobbing sebebiyle ayrılmak durumunda kaldım. Onda da iş arayışım yoktu linkedinden yazdılar. Görüştüm, isteklerimi anlattım, şirket de insanlara değer veren bir yer, kabul ettim. Yeni yerimde ise memnunum. Linkedinden hala yazan şirketler oluyor, görüşmüyorum.

Yazılım mühendisi yazar. Bilgisayar mühendisi yönetir.

Junior düzeyinde elemanken, mid seviyesinde (+3 yıl) emir veren durumuna gelir.

Bunlar ezbere cümleler. Kesinlikle de katılmıyorum.

Nereyi yönetiyorsunuz özelden linkedin atarsanız bakmak isterim.

 

[marceline_27]

Yazılım mühendisi yazar. Projeyi yönetir ama tam anlamıyla ekibi ele almaz. Üst yönetimde yeri daha azdır. Geleceği kodlama ve kodladığı yazılımın prod ortamda koşmasıyla ilgilenmektir. Yükselmesi zor, önü daha kapalı bir meslektir. Jnr., mid yada senior da olsa genellikle bir takımda yer alarak sürekli yazar. Kısaca elemandır.

Kendini geliştirmeyen önüne gelen işi yapıp bırakan bir yazılım mühendisinden bahsediyorsunuz. Bu herhangi bir meslek için de böyledir. Kendinizi geliştirmezseniz yükselemezsiniz. Düz mantık. Bunu bu şekilde herkes adına bir tanımmış gibi dile getirmeniz aşırı derece de saçma.

 

[donanimci98]

Kendini geliştirmeyen önüne gelen işi yapıp bırakan bir yazılım mühendisinden bahsediyorsunuz. Bu herhangi bir meslek için de böyledir. Kendinizi geliştirmezseniz yükselemezsiniz. Düz mantık. Bunu bu şekilde herkes adına bir tanımmış gibi dile getirmeniz aşırı derece de saçma.

Eleman 25-26 yaşında "benim gibi yönetici olursanız falan diyor". Ben de harbiden 30-40 bekliyordum. 18 de üniye girip hazırlık atlayıp 22 de çıksan. Hemen iş bulsan 3 yıl profesyonel iş tecrüben olur. Onda da mid olursun zaten.Burada yöneticiyim falan diyor. Ben bankada yazılım mühendisiyim. Yönetici dediğimiz adamlar +40 falan yaşları. 30 yaşında bir arkadaş var benim üstüm. O da yönetici değil. Bu arkadaş startupta falan çalışıyor herhalde.